مدیریت رفتار سازمانی
عنوان درس: مدیریت رفتار سازمانی
تعریف حوزه درس: درس مدیریت رفتار سازمانی، تمام عوامل تاثیرگذار روی رفتارها، افکار و احساسات انسانها را – به صورت فردی و گروهی – مورد بررسی قرار میدهد. پس از آشنایی با درس مدیریت رفتار سازمانی، باید بفهمیم که رفتارهای مختلف در سازمان چگونه روی میدهند.
چه میشود که یک مدیر، سالها دغدغه دارد که پس از او کسی جانشینش نیست و فرد دیگری دغدغهاش این است که امروز یا فردا ممکن است کسی را با او جانشین کنند.
چه میشود که در یک سازمان همه مشغول کار و فعالیت خود هستند و با انرژی و انگیزه و کمترین تنش را تحمل میکنند. اما سازمان دیگری به شکنجه گاه کارکنان خود تبدیل شده است. این سوالها و صدها سوال مشابه دیگر، در این درس مورد بحث و بررسی قرار میگیرند.
برخی از منابع و مراجع مورد استفاده و استناد در تدوین درس مدیریت رفتار سازمانی :
1- کتاب مدیریت رفتار سازمانی نوشته استیفن رابینز و تیموتی جاج
۲- Blackwell Encyclopedia of Organizational Behavior
3- Organizational Behavior, Schermerhorn
4- Understanding and Managing Organizational Behavior