چگونه یک رزومه الکترونیکی کامل تهیه کنید؟
چگونه باید یک روزمه الکترونیکی تهیه کرد که بر مدیران استخدامی اثرگذار باشد و در این راه پیروز شوید؟ برای شروع قوانین زیر را رعایت کنید:
از فرمت متن ساده ای استفاده کنید. فرمتی را انتخاب کنید که با برنامه های مختلف قابل خواندن باشد.
روزمه را به صورت یک فایل پیوست ارسال نکنید. اگرچه پیوست کردن رزومه آسانتر است ولی بسیاری از افراد متخصص متن روزمه را به طور مستقیم در ایمیل خود وارد کرده و ارسال می کنند. بسیاری از مدیران استخدامی فایل های پیوست را باز نمی کنند زیرا آنها ممکن است حاوی ویروس باشند. پس ارسال رزومه به صورت پیوست یک ریسک است که حتی الامکان از آن دوری کنید. البته بعضی از شرکت های کارفرما فرمت خاصی مانند word یا Pdf را تعیین می کنند که در این صورت باید مطابق با الگوی آنها عمل کرد.
در هر خط روزمه حداکثر از 72 کاراکتر استفاده کنید.
نقاط قوت خود را در ابتدا بنویسید. در بسیاری از مقالات، مطالب مهم در ابتدای آن آورده می شوند. در رزومه نیز همین طور می باشد.
متن رزومه را از لحاظ املایی بررسی کنید. هر نوع غلط املایی می تواند به شما آسیب بزند. اجازه ندهید که متن رزومه غیر رسمی به نظر برسد. اگر لازم شد ابتدا متن رزومه را برای چند تن از دوستان خود بفرستید تا آن را بررسی کنند.
رزومه الکترونیکی را آزمایش کنید. پس از ویرایش نهایی، رزومه را برای خودتان ارسال کنید تا در صورت وجود مشکلات فنی قبل از مدیران استخدامی، آنها را کشف کنید. مطمئن شوید متن به درستی در صفحه نمایش داده شده و پرینت آن نیز اشکالی ندارد.
از رزومه خود یک فایل پشتیبان تهیه کنید. یک کپی از رزومه خود تهیه و در کامپیوتر یا سی دی آن را نگه دارید. همچنین یک پرینت از آن را تهیه کنید. با این کار مطمئن می شوید که در صورت گم شدن رزومه، سریعا می توانید دوباره آن را تهیه کنید.
