Photo 2026 11 01 15 57 36

 

### دوره‌های توسعه فردی، مدیریت و مهارت‌های آموزشی

مجتمع آموزشی فنی و حرفه‌ای زکریا

آموزش مهارت‌های فردی، مدیریتی و آموزشی، یکی از مسیرهای مهم برای رشد حرفه‌ای و افزایش توانمندی‌های شغلی است. مجتمع آموزشی زکریا مجموعه‌ای از دوره‌های تخصصی را در زمینه توسعه فردی، مدیریت مراکز آموزشی، مربیگری، سنجش مهارت و مهارت‌های ارتباطی ارائه می‌کند.

در این صفحه می‌توانید با دوره‌های این مجموعه آشنا شوید و برای دریافت اطلاعات بیشتر و مشاوره ثبت‌نام با ما در ارتباط باشید.

وب‌سایت: www.zakariait.ir شماره مشاوره: 09155249646

### بخش اول: توسعه فردی، برنامه‌ریزی و NLP

این دوره‌ها با هدف ارتقای توانمندی‌های فردی، شناخت بهتر شخصیت، هدف‌گذاری، مدیریت زمان و بهبود مهارت‌های ذهنی و رفتاری طراحی شده‌اند.

* برنامه‌ریزی استراتژیک توسعه توانمندی‌های شخصی — عدد پایانی: ۲۲

* مدیریت فردی با رویکرد NLP — عدد پایانی: ۳۰

* اجرای پیش‌فرض‌های توسعه فردی با رویکرد NLP — عدد پایانی: ۳۰

* طراحی استراتژی‌های موفقیت با رویکرد NLP — عدد پایانی: ۳۰

* شخصیت‌شناسی با مدل انیاگرام — عدد پایانی: ۳۰

* برقراری ارتباط مؤثر با رویکرد NLP — عدد پایانی: ۳۰

* مدیریت ساختارهای کلامی با رویکرد NLP — عدد پایانی: ۳۰

* مدیریت زمان با رویکرد NLP — عدد پایانی: ۳۰

* هدف‌سازی با رویکرد NLP — عدد پایانی: ۳۰

* رفع موانع ذهنی و رفتاری در توسعه فردی با رویکرد NLP — عدد پایانی: ۳۰

* تکنیک‌های تدوین چشم‌انداز — کد: 1223110703 — عدد پایانی: ۵۷

* مدیریت اضطراب و بیان نافذ — کد: 235140490010041 — عدد پایانی: ۳۰

* مدیریت زمان — کد: 235140490010051 — عدد پایانی: ۴۰

### بخش دوم: مدیریت و راهبری مراکز آموزشی

مدیریت اثربخش مراکز آموزشی نیازمند شناخت اصول برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی، هدایت نیروی انسانی و ارزیابی عملکرد آموزشی است. دوره‌های این بخش برای مدیران و کارشناسان حوزه آموزش کاربرد دارند.

* مدیر مهدکودک — کد: 1-34/25/1/2 — عدد پایانی: ۲۶۰

* مدیر آموزشگاه فنی و حرفه‌ای آزاد — کد: 2-19/11/1/3 — عدد پایانی: ۱۰۰

* مدیر آموزش — کد: 134540490010001 — عدد پایانی: ۱۹۰

* کارشناس آموزش — کد: 2351-49-013-1 — عدد پایانی: ۱۵۵

* مشاوره و هدایت آموزشی — کد: 2359-49-003-1 — عدد پایانی: ۵۰

* مدیریت اثربخش آموزش با پیاده‌سازی ISO 10015 — کد: 1212-37-001-1 — عدد پایانی: ۹۸

### بخش سوم: مربیگری و آموزش کودکان و بزرگسالان

در این گروه، دوره‌هایی برای تربیت مربیان، ارتقای مهارت‌های تدریس، آموزش سوادآموزی و شناخت روش‌های نوین آموزش کودکان ارائه می‌شود.

* مربی سوادآموزی (سطح یک) — کد: 2351-49-014-1 — عدد پایانی: ۱۹۸

* مربی سوادآموزی (سطح دو) — کد: 2351-49-015-1 — عدد پایانی: ۱۲۶

* مربی سوادآموزی (سطح سه) — کد: 2351-49-016-1 — عدد پایانی: ۸۴

* مربی مهدکودک — کدهای درج‌شده در فهرست: 1-34/21/1/1، 5-40/36/1/2، 234140490010001، 234240490010011 — عدد پایانی: ۲۰۰

* پرورش رشد حرکتی کودک — عدد پایانی: ۱۳۰

* به‌کارگیری روش مونته‌سوری در آموزش کودکان — عدد پایانی: ۶۰

* مربی مهدکودک با نیازهای ویژه (ناتوان و کم‌توان) — عدد پایانی: ۲۱۲

* کار با افراد دارای اختلال روان مزمن — عدد پایانی: ۹۰

* پداگوژی — کد: 235140490010011 — عدد پایانی: ۹۰

* تدوین‌کننده استاندارد آموزشی — کد: 2351-49-005-1 — عدد پایانی: ۲۰۰

 

### بخش چهارم: سنجش مهارت، آزمون و استانداردهای آموزشی

این دوره‌ها به ارزیابی مهارت‌های عملی، مدیریت فرایند آزمون، مراقبت از آزمون و تدوین استانداردهای مهارتی می‌پردازند.

* آزمونگری (سنجش عملی مهارت‌های فنی و حرفه‌ای) — عدد پایانی: ۴۰

* مدیریت بر حوزه آزمون — کد: 2359-49-002-1 — عدد پایانی: ۵۰

* ارزیابی درونی مراکز آموزشی — کد: 2351-49-001-1 — عدد پایانی: ۳۵

* مراقبت از آزمون — کد: 1-39/31/1/1/1 — عدد پایانی: ۲۴

* نظارت بر حوزه آزمون — عدد پایانی: ۳۰

* تسهیلگری تدوین استانداردهای مهارت — عدد پایانی: ۳۰

### بخش پنجم: مهارت‌های ارتباطی و شهروندی

مهارت‌های ارتباطی، سخنرانی و تفکر مکتوب از توانمندی‌های مهم در محیط کار و زندگی اجتماعی هستند. دوره‌های این بخش به تقویت این مهارت‌ها کمک می‌کنند.

* سخنرانی حرفه‌ای — کد: 2632-49-001-1 — عدد پایانی: ۱۰۰

* آموزش حقوق شهروندی — کد: 1-39/30/1/1 — عدد پایانی: ۱۲۰

* به‌کارگیری تفکر مکتوب — عدد پایانی: ۶۰

مشاوره و ثبت‌نام دوره‌ها

برای دریافت اطلاعات بیشتر درباره محتوای دوره‌ها، شرایط شرکت، زمان‌بندی و نحوه ثبت‌نام با مشاوران مجتمع آموزشی زکریا تماس بگیرید.

مجتمع آموزشی فنی و حرفه‌ای زکریا

«آموزش کارآمد، مقدمه اشتغال پایدار»

وب‌سایت: www.zakariait.ir

تلفن مشاوره: 09155249646 تلفن مشاوره: 09359818421

 

2 دیدگاه ها

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *